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今年以来，安徽省滁州市工商局紧绷作风建设“四根弦”，多措并举狠抓党风廉政建设。
紧绷教育弦。该局把廉政教育列入党员干部教育培训计划和中心组学习内容，编印了工作人员廉政手册，组织机关干部到廉政教育基地接受警示教育，邀请市检察院领导作廉政教育专题讲座，在重大节假日向每名干部发送廉政短信，向干部家属邮寄《致全局干部家属的一封助廉信》。
紧绷制度弦。该局建立述廉评廉制度，每年述廉一次，接受群众测评，结果录入廉政档案，强化纪律、作风问责。该局以“不能为、不想为、不敢为、乱作为”四个方面存在的问题为重点，制定党风廉政建设责任制，党员干部作出廉政承诺，以承诺促进执行。同时，该局重新制定党风廉政建设管理考核办法，有效遏制不正之风，营造风清气正的良好氛围。
紧绷责任弦。该局根据每个科室、单位存在的不同风险点，制定个性化的党风廉政建设责任书，层层压实，落实“一岗双责”，强化责任追究。同时，该局加大对机关干部遵守工作纪律情况的督导检查，发现问题及时通报曝光，防止小问题变成大问题；紧盯登记服务权、监管执法权、内部管理权等“三权”的风险防控，建立严格的监督约束机制，将权力关进制度的笼子里。该局还开展岗前谈话、任前谈话、警示谈话、诫勉谈话、跟踪谈话，大道理早摆、小问题早抓，廉政“关口”前移。
紧绷执行弦。该局组织观看大型纪录片《作风建设永远在路上》，要求全体干部认真落实中央八项规定精神，强化执行力；继续完善工作问责制、群众监督制度等；实行量化细化考核，解决干部出勤不出力、工作责任心不强的问题；逐步健全和完善督查督办工作机制，确保政令畅通和工作落实。