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今年以来，湖北省工商系统坚守“依法行政始终是工商工作的主线、生命线和基准线”理念，实行“法治建设一把手工程”，采取有力举措，以持续提升系统法治建设水平来推动全省工商行政管理改革发展工作。
深化抓“关键少数”工作机制，以法治工商建设“一把手工程”“九个必须”提升领导干部法治水准，带动全省法治工商建设再上新台阶。湖北省工商局在全省系统推进领导干部“五个一”带头，即讲一次法制课、写一篇法制宣传文章、出一次庭或应一次诉、主持一次案件审理、参加一次案件评查，并把落实“五个一”情况纳入年度目标考核范围。今年，湖北省工商局要求全省系统各级领导干部带头运用法治思维和法治方法，做到“九个必须”，即必须带头学法、必须带头讲法、必须至少承办一起大要案件或者其他重要行政执法活动、必须带头撰写法治文章、必须带头参加出庭应诉、党组或行政重大决策必须有法治审查制度、干部提任必须有考察法治素质的内容、领导干部述职述廉必须有涉法内容、必须带头支持法制机构充分发挥法制监督保障作用。
增强法制机构引导、参谋、主体、监督、检验“五种角色”意识，更加突出发挥法制工作机构生力军作用。湖北省工商局要求全省系统法制机构实现从单一环节监督向全方位监督转变，从一般个案核审监督向重点案件审理监督转变，从事中监督为主向事前、事中、事后立体监督转变，从分散的具体行为监督为主向系统性地风险防控转变，推动本级系统从小法治向大法治转变，全面提升本级系统法治建设水平。
从严规范基层执法，补齐全省系统法治建设短板。湖北省工商局要求，全省各级工商部门把基层法治工商建设摆在更加突出的位置，从提高基层业务水平入手，推动履职规范化、制度化、程序化，重点解决人员配备、财务保障等突出问题。今年下半年，湖北省工商局还将出台指导意见，探索经常性监督的方式方法；开展“十佳”行政复议和应诉典型案件评选活动，为全省行政执法提供借鉴指导，杜绝行政不作为、乱作为、慢作为，为市场主体创造更为宽松的发展环境。